Sáng ngày 08/7/2021, tại trụ sở 47 Bà Triệu, Hà Đông, Hà Nội, Trường Đào tạo nghiệp vụ BHXH tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2021 dưới sự điều hành của đồng chí Hiệu trưởng Nguyễn Ngọc Toan.

Tham dự Hội nghị có Cấp ủy, Ban Giám hiệu và đại diện Lãnh đạo các Phòng, Khoa tham dự; đại diện Lãnh đạo Cơ sở bồi dưỡng tại Hà Tĩnh và Bình Thuận tham dự qua Hội nghị truyền hình trực tuyến (thực hiện Công điện khẩn số 13/CĐ-UBND ngày 07/7/2021 của UBND thành phố Hà Nội về việc tăng cường triển khai các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 trong tình hình, diễn biến mới của dịch bệnh, do vậy lãnh đạo Trường Đào tạo nghiệp vụ BHXH không triệu tập CCVC toàn trường).

Đồng chí Nguyễn Ngọc Toan - Hiệu trưởng Trường Đào tạo tạo nghiệp vụ BHXH phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Tại Hội nghị, các đại biểu được nghe bản dự thảo Báo cáo sơ kết 6 tháng đầu năm và triển khai kế hoạch 6 tháng cuối năm 2021 do đồng chí Nguyễn Quốc Tuấn - Phó Hiệu trưởng Nhà trường trình bày; đồng thời, thảo luận phân tích những hạn chế, khó khăn, vướng mắc trong quá trình tổ chức thực hiện nhiệm vụ 6 tháng đầu năm 2021. Xác định phương hướng, nhiệm vụ cụ thể và đề ra giải pháp thiết thực bảo đảm hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2021.

Trong 6 tháng đầu năm 2021, mặc dù tình hình dịch bệnh Covid -19 diễn biến ngày càng phức tạp và khó lường, ảnh hưởng tới trong quá trình triển khai thực hiện nhiệm vụ theo kế hoạch được giao. Trước tình hình đó, Lãnh đạo Nhà trường đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao năm 2021, cụ thể như sau:

Công tác bồi dưỡng: Trường đã phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ hoàn thiện và trình Lãnh đạo Ngành phê duyệt Kế hoạch bồi dưỡng nghiệp vụ cho công chức, viên chức Ngành BHXH năm 2021. Ngay sau khi được Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam ban hành Quyết định số 426/QĐ-BHXH ngày 05/05/2021 về Kế hoạch bồi dưỡng nghiệp vụ năm 2021 của cơ quan BHXH Việt Nam ở Trung ương, Lãnh đạo Trường đã chỉ đạo các Phòng, Khoa xây dựng kế hoạch chi tiết các lớp bồi dưỡng năm 2021; phối hợp với các Vụ, Ban nghiệp vụ xây dựng nội dung chương trình, nghiên cứu tài liệu, biên soạn các chuyên đề; gửi công văn các tỉnh, thành phố đăng ký tham dự các lớp bồi dưỡng theo kế hoạch năm 2021 và tổng hợp số lượng học viên.

Trường đã chỉnh sửa và hoàn thiện 04 chương trình bồi dưỡng (đợt 2) theo góp ý của Hội đồng thẩm định: Bồi dưỡng nghiệp vụ văn phòng và lưu trữ; Bồi dưỡng nghiệp vụ giải quyết chế độ BHXH, BHTN; Bồi dưỡng nghiệp vụ thu, truyền thông phát triển đối tượng và sổ - thẻ; Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm tra và giải quyết khiếu nại, tố cáo. Hiện đang chờ Hội đồng Ngành tổ chức nghiệm thu và trình Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam phê duyệt.

Xây dựng và và hoàn chỉnh phần mềm quản lý học viên và đưa vào sử dụng để phục vụ cho công tác đào tạo, bồi dưỡng. Phần mềm quản lý học viên giúp nhà trường theo dõi một cách chặt chẽ quá trình học tập của học viên cũng như mọi vấn đề khác của học viên trong suốt quá trình học tập, giúp công tác tổng hợ, rà soát đối tượng theo học các lớp được dễ dàng, thuận tiện. Đồng thời giúp tiết kiệm đến 90% thời gian quản lý, 50% chi phí; quản lý hồ sơ, thông tin, kết quả học tập của học viên khoa học, rõ ràng; giảm bớt các thao tác thủ công, xử lý công việc khoa học, hiệu quả; dễ dàng báo cáo thống kê và Lãnh đạo Trường dễ dàng nắm bắt tình hình của các lớp.

Công tác bồi dưỡng phát triển đội ngũ giảng viên cơ hữu luôn được nhà trường quan tâm chỉ đạo thực hiện. Trong 6 tháng đầu năm, Trường tiếp tục triển khai Kế hoạch số 72/KH-TĐT về thực hiện Đề án “Phát triển đội ngủ giảng viên Trường Đào tạo nghiệp vụ BHXH chuẩn về chất lượng, đồng bộ về cơ cấu”; các Khoa xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện sinh hoạt chuyên môn 2 lần/tháng với sự tham dự của Lãnh đạo Nhà trường; đội ngũ giảng viên được tham dự lớp Bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cơ bản đối với giảng viên cơ hữu của Trường do Trường phối hợp với Trường Đại học giáo dục tổ chức. Từ đó, giúp đội ngũ giảng viên nâng cao trình độ chuyên môn và năng lực thực hiện nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, đặc biệt trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 và sự phát triển của Ngành BHXH trong tình hình mới.

Hoạt động nghiên cứu khoa học cũng được Trường triển khai thực hiện chất lượng, hiệu quả. Nhà trường đã xây dựng và hoàn thành các chuyên đề về công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực đội ngũ công chức, viên chức ngành BHXH Việt Nam theo đề án “Xây dựng chiến lược phát triển bền vững ngành BHXH đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045” đảm bảo đúng tiến độ Ban chủ nhiệm đề án đề ra. Xây dựng Dự thảo đề tài khoa học cấp Bộ “Cơ sở khoa học hoàn thiện chính sách BHXH đối với người nông dân ở nông thôn” và đề tài cấp Cơ sở “Phát triển hệ thống BHXH Việt Nam trước các thách thức của an ninh phi truyền thống”.

Công tác tổ chức cán bộ: Trường được bổ sung 01 Phó Hiệu trưởng và hoàn thiện thủ tục điều động 01 công chức chuyển công tác sang đơn vị khác theo chỉ đạo của BHXH Việt Nam; hoàn thiện thủ tục điều động, bổ nhiệm và chuyển đổi chức danh theo vị trí việc làm cho 01 viên chức quản lý; phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ sửa đổi, bổ sung chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trường và quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm và chế độ quản lý của các Phòng, Khoa trực thuộc Trường theo Nghị định 89/2020/NĐ-CP; Một số công tác khác như: công tác hành chính - quản trị, tổng hợp luôn đảm bảo tốt công tác phòng chống dịch, chấp hành đầy đủ, chủ động tổ chức vệ sinh sát khuẩn trong phòng làm việc cũng như trong khuôn viên của Nhà trường thường kỳ; đảm bảo môi trường làm việc an toàn, sạch sẽ; công tác tài chính - kế toán, công tác thi đua, khen thưởng… hoạt động rất tích cực và thu được kết quả tốt.

Tại Hội nghị, các đại biểu bày tỏ sự đồng thuận cao với bản dự thảo báo cáo và đóng góp nhiều ý kiến tâm huyết, trách nhiệm và bổ sung thêm những giải pháp thiết thực trong việc triển khai thực hiện nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2021.

Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Nguyễn Ngọc Toan - Hiệu trưởng Nhà trường đánh giá cao sự nỗ lực, cố gắng, đoàn kết đồng lòng của Ban Giám hiệu và tập thể công chức, viên chức và người lao động Nhà trường với tinh thần trách nhiệm cao, vượt mọi khó khăn trong bối cảnh dịch bệnh Covid- 19, đồng thời ghi nhận những ý kiến đóng góp hết sức thiết thực của các đại biểu. Đồng chí mong muốn tập thể công chức, viên chức, người lao động Nhà trường sẽ luôn chủ động, sáng tạo, nêu cao ý thức trách nhiệm, thái độ, cải cách lề lối làm việc, khắc phục khó khăn, đoàn kết nhất trí, linh hoạt các hoạt động phù hợp với tình hình dịch bệnh Covid-19, cùng nhau nỗ lực phấn đấu, hoàn thành và hoàn thành xuất sắc mọi chỉ tiêu, kế hoạch được giao năm 2021./.