Trường Đào tạo nghiệp vụ BHXH tổ chức Hội nghị Công chức, viên chức năm 2023
13/01/2023 01:41 PM
Hiện tại bài viết chưa được cập nhật nội dung Âm thanh. Xin cảm ơn.
Chiều ngày 11/01/2023, tại trụ sở 47 Bà Triệu, Hà Đông, Hà Nội, Trường Đào tạo nghiệp vụ BHXH tổ chức Hội nghị Công chức, Viên chức (CCVC) năm 2023. Đồng chí Nguyễn Quốc Tuấn, Phó Hiệu trưởng phụ trách Nhà trường dự và chủ trì Hội nghị. Tham dự Hội nghị có đồng chí Trần Văn Điềm, Phó Hiệu trưởng cùng toàn thể viên chức và người lao động Nhà trường.
Hội nghị đã bầu ra Đoàn Chủ tịch gồm: đồng chí Nguyễn Quốc Tuấn, Phó Hiệu trưởng, đồng chí Lê Thị Vân Anh, Trưởng phòng TC-HC, đồng chí Trần Thị Liên Hương, Phó Chủ tịch Công đoàn.
Đoàn Chủ tịch Hội nghị
Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe các báo cáo như: báo cáo đánh giá việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị Công chức, viên chức năm 2022 và triển khai nhiệm vụ năm 2023; báo cáo kết quả hoạt động của Công đoàn năm 2022 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2023; báo cáo kết quả hoạt động của Ban thanh tra nhân dân năm 2022 và phương hướng nhiệm vụ năm 2023; báo cáo công khai tài chính năm 2022 và dự kiến chi quỹ khen thưởng phúc lợi năm 2023; báo cáo công khai tài chính quỹ công đoàn năm 2022; những vấn đề còn tồn tại cần khắc phục và đề xuất giải pháp thực hiện năm 2023.
Đồng chí Trần Văn Điềm, Phó Hiệu trưởng báo cáo đánh giá việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị CCVC năm 2022 và triển khai nhiệm vụ năm 2023
Năm 2022, trước khó khăn, thách thức của đại dịch Covid-19, song được sự quan tâm, chỉ đạo của Lãnh đạo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, sự phối hợp, hỗ trợ tích cực của các đơn vị chức năng trong Ngành cùng sự nỗ lực, phấn đấu của tập thể cán bộ, giảng viên Nhà trường, Trường Đào tạo nghiệp vụ đã hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Trong năm 2022, Trường đã tổ chức các lớp bồi dưỡng năm 2021 chuyển sang (do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid 19) gồm: 04 lớp Bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp Phòng; 03 lớp Bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp Vụ và tương đương. Các lớp của năm 2022 do lãnh đạo Ngành phê duyệt tổ chức 06 lớp bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương; 01 lớp bồi dưỡng lãnh dạo cấp vụ và tương đương. Tính đến tháng 11/2022 tổ chức 02 lớp bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng và 01 lớp Bồi dưỡng ngạch chuyên viên cho 40 viên chức BHXH tỉnh Quảng Ninh (ngoài kế hoạch). Trong tháng 01, 02/2023 sẽ triển khai tiếp 04 lớp còn lại.
Năm 2022, Nhà trường đang tiếp tục thực hiện Đề tài cấp Cơ sở: “Phát triển hệ thống BHXH Việt Nam trước các thách thức của an ninh phi truyền thống”; đề tài cấp Bộ “Cơ sở khoa học hoàn thiện chính sách BHXH đối với người nông dân ở nông thôn”; hoàn thành chuyên đề “Tăng cường ứng dụng Công nghệ thông tin và chuyển đổi số giai đoạn 2022-2025, định hướng đến năm 2030 của Trường Đào tạo nghiệp vụ BHXH”; Trường chủ động tổ chức nhiều buổi tọa đàm, báo cáo hoạt động chuyên môn để trau dồi chuyên môn nghiệp vụ, cập nhật kiến thức phục vụ nhiệm vụ giảng dạy, nghiên cứu khoa học, đáp ứng yêu cầu đặt ra về chuẩn hóa dần các yêu cầu, nhiệm vụ của giảng viên Nhà trường; tham gia ý kiến đối với hồ sơ trình Thủ tướng Chính phủ về đề án “Xây dựng chiến lược phát triển ngành BHXH Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn 2045”.
Toàn thể CCVC Nhà trường tại Hội nghị
Cùng với đó, công tác bồi dưỡng, phát triển giảng viên luôn được Lãnh đạo Trường quan tâm và chỉ đạo sát sao: Trong năm 2022, Trường đã tổ chức sinh hoạt chuyên môn định kỳ hàng tháng; yêu cầu giảng viên thường xuyên nghiên cứu cập nhật các văn bản quy định mới của Ngành, các văn bản pháp luật của nhà nước; xây dựng kế hoạch bài giảng chi tiết, nhằm nâng cao trình độ, năng lực cả về kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ cũng như phương pháp sư phạm, kỹ năng xử lý tình huống trong giảng dạy cho giảng viên. Bên cạnh đó, Trường đang dự thảo Quy trình đánh giá năng lực giảng dạy chuyên đề bồi dưỡng tại Trường làm cơ sở để tổ chức hoạt động bồi dưỡng, phát triển giảng viên đạt hiệu quả. Trường đã thành lập Hội đồng đánh giá bài giảng cấp tổ chuyên môn trước khi đánh giá sát hạch cấp Trường để đảm bảo sàng lọc được những giảng viên đủ điều kiện, năng lực trước khi giảng sát hạch cấp Trường. Kết quả công tác bồi dưỡng, phát triển giảng viên năm 2022 chia 02 đợt: Đợt 1: có 05/06 giảng viên đạt yêu cầu giảng dạy cấp Tổ, tiếp tục nghiên cứu bài giảng tham gia giảng trước Hội đồng đánh giá bài giảng (cấp Trường). Đợt 2: Tổ chức đánh giá năng lực giảng dạy cấp Tổ đánh giá bài giảng cho 08 giảng viên. Trong tháng 01 năm 2023, Trường tổ chức đánh giá năng lực giảng dạy cấp Trường cho một số giảng viên. Giảng viên đạt yêu cầu giảng cấp Trường sẽ được tham gia giảng dạy chính thức các lớp bồi dưỡng do Trường tổ chức.
Các hoạt động khác của trường như: Hoạt động tuyên truyền của website Nhà trường, công tác cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, thi đua - khen thưởng… hoạt động rất tích cực và thu được kết quả tốt. Hội nghị cũng nhận được nhiều ý kiến tham luận sát và đúng, khẳng định quyết tâm đóng góp công sức của CCVC để Nhà trường phát triển hơn nữa trong thời gian tới.
Tại Hội nghị, đại biểu được nghe ý kiến tham luận của Phòng Đào tạo, Khoa Bồi dưỡng nghiệp vụ BHYT, Khoa Công nghệ thông tin, Đoàn thanh niên, các ý kiến phát biểu và giải đáp các ý kiến của công chức, viên chức Nhà trường.
Đồng chí Nguyễn Huy Bình, Phó Trưởng phòng Đào tạo tham luận tại Hội nghị
Đồng chí Lại Thị Thu, Phó Trưởng khoa Bồi dưỡng nghiệp vụ BHYT tham luận tại Hội nghị
Hội nghị đã bầu Ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2022 - 2023 gồm: ông Nguyễn Kim Chiến, Trưởng khoa Bồi dưỡng trực tuyến, bà Trần Thị Thùy Dương, chuyên viên Khoa Bồi dưỡng nghiệp vụ BHXH, ông Tống Minh Thành, chuyên viên phòng Đào tạo.
Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2022 - 2023
Cũng tại Hội nghị, đồng chí Trần Văn Điềm, Phó Hiệu trưởng đã phát động phong trào thi đua năm 2023 với các nội dung gắn với nhiệm vụ chính trị của Nhà trường. Đại diện Lãnh đạo các Phòng, Khoa và đơn vị thuộc Trường ký giao ước thi đua năm 2023.
Các đơn vị thuộc Trường ký giao ước thi đua năm 2023
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Nguyễn Quốc Tuấn, Phó Hiệu trưởng Nhà trường biểu dương tinh thần đoàn kết, nỗ lực phấn đấu của toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ được giao năm 2022, đồng thời đề nghị công chức, viên chức và người lao động triển khai thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm năm 2023 như sau:
Đồng chí Nguyễn Quốc Tuấn, Phó Hiệu trưởng phụ trách Nhà trường phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
Thứ nhất, yêu cầu các Phòng, Khoa và 2 Cơ sở thuộc Trường khẩn trương rà soát các nội dung, công việc khó khăn, vướng mắc, tồn tại của Trường để báo cáo Lãnh đạo Ngành.
Thứ hai, kiện toàn xây dựng các quy trình, quy chế của Trường.
Thứ ba, cần đề cao tính nề nếp, kỷ luật; kỷ luật trong việc chỉ đạo điều hành; kỷ luật phát ngôn; triển khai thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được giao; thực hiện nội quy, quy chế của Ngành, của Trường.
Thứ tư, tích cực đổi mới phương pháp bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ được thực hiện trong việc kiểm tra, đánh giá; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy và học tập, đặc biệt chú trọng hơn nữa công tác bồi dưỡng phát triển giảng viên cơ hữu chất lượng, hiệu quả; đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ.
Thứ năm, đối với Cơ sở Hà Tĩnh và Bình Thuận: Chỉ đạo, phát huy tốt năng lực, thực hiện tốt các quy định đã được phân cấp. Riêng cơ sở Bình Thuận theo dõi sát sao và thực hiện nghiêm túc đối với các Hợp đồng lao động đang làm việc tại Cơ sở.
Thứ sáu, xây dựng đội ngũ công chức, viên chức thành một tập thể đoàn kết, năng động, sáng tạo, tạo nên sức mạnh vững chắc với Lãnh đạo Trường, thực hiện hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao.
Thay mặt Ban Giám hiệu, đồng chí Nguyễn Quốc Tuấn, Phó Hiệu trưởng phụ trách Trường gửi lời chúc mừng năm mới đến toàn thể công chức, viên chức, người lao động sức khỏe, hạnh phúc và thành công. Đồng chí mong rằng năm 2023 toàn thể công chức, viên chức và người lao động thuộc Trường luôn đoàn kết, tạo khí sắc mới, tinh thần mới, thành công mới, đón xuân Quý Mão rộn ràng, vui tươi, hạnh phúc, phát huy thành tích năm 2022, trên cơ sở đó hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị năm 2023./.
Tác giả: Nguyễn Thị Thanh Hương
BHXH Việt Nam và NPS nâng tầm hợp tác phát triển