Sáng ngày 21/01/2022, tại trụ sở 47 Bà Triệu, Hà Đông, Hà Nội, Trường Đào tạo nghiệp vụ BHXH tổ chức Hội nghị Công chức, Viên chức (CCVC) năm 2022. Do tình hình dịch bệnh Covid - 19 đang diễn biến phức tạp tại thành phố Hà Nội nên Hội nghị triệu tập các đồng chí trong Ban Giám hiệu nhà trường, Lãnh đạo các Phòng, Khoa, Lãnh đạo Cơ sở bồi dưỡng tại Hà Tĩnh tham dự qua Hội nghị truyền hình trực tuyến và đại diện Công đoàn, Đoàn Thanh niên.

     Tại Hội nghị, đại biểu đã được nghe các báo cáo như: Báo cáo đánh giá việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị công chức, viên chức năm 2021 và triển khai nhiệm vụ năm 2022; báo cáo kết quả hoạt động của Công đoàn năm 2021 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2022; báo cáo kết quả hoạt động của Ban thanh tra nhân dân năm 2021 và phương hướng nhiệm vụ năm 2022; báo cáo công khai tài chính năm 2021 và dự kiến chi quỹ khen thưởng phúc lợi năm 2022; báo cáo công khai tài chính quỹ công đoàn năm 2021; những vấn đề còn tồn tại cần khắc phục và đề xuất giải pháp thực hiện năm 2022.

Đồng chí Nguyễn Ngọc Toan - Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Trường Đào tạo tạo nghiệp vụ BHXH khai mạc Hội nghị

Năm 2021, trước khó khăn, thách thức của đại dịch Covid-19, song được sự quan tâm, chỉ đạo của Lãnh đạo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, sự phối hợp, hỗ trợ tích cực của các đơn vị chức năng trong Ngành cùng sự nỗ lực, phấn đấu của tập thể cán bộ, giảng viên Nhà trường, Trường Đào tạo nghiệp vụ đã hoàn thành tốt chỉ tiêu kế hoạch bồi dưỡng nghiệp vụ cho công chức, viên chức trong ngành, 100% công chức, viên chức và giảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, 100% cá nhân và tập thể đạt danh hiệu lao động tiên tiến, trên 50% tập thể các Phòng, Khoa đạt danh hiệu tập thể lao động xuất sắc.

Đồng chí Trần Văn Điềm, Phó Hiệu trưởng báo cáo đánh giá việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị CCVC năm 2021 và triển khai nhiệm vụ năm 2022

Về công tác bồi dưỡng nghiệp vụ cho CCVC ngành BHXH, do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19, để triển khai thực hiện kế hoạch bồi dưỡng năm 2021 được Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam giao, Ban Giám hiệu Nhà trường chủ động tham mưu Lãnh đạo Ngành điều chỉnh kế hoạch và triển khai tổ chức các lớp từ bồi dưỡng theo hình thức tập trung sang hình bồi dưỡng trực tuyến (Elearning kết hợp Zoom). Năm 2021, Trường đã tổ chức khai giảng và hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch năm với 12 lớp và 01 lớp bồi dưỡng theo nhu cầu xã hội cho viên chức Bệnh viện Trung ương Thái Nguyên; Trường cũng đã xây dựng và hoàn thiện 04 chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ Ngành BHXH, hiện đang chờ Hội đồng Ngành nghiệm thu và trình Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam ra quyết định phê duyệt.

Công tác bồi dưỡng phát triển đội ngũ giảng viên cơ hữu luôn được Nhà trường quan tâm chỉ đạo thực hiện. Trường đã ban hành công văn số 62/TĐT-ĐT ngày 22/3/2021 về việc triển khai kế hoạch bồi dưỡng, phát triển đội ngũ giảng viên cơ hữu năm 2021. Lãnh đạo Trường đã chỉ đạo các Khoa xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện sinh hoạt chuyên môn tại Khoa định kỳ 02 lần/tháng với sự tham dự của Lãnh đạo Trường. Đội ngũ giảng viên được tham dự lớp Bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cơ bản đối với giảng viên cơ hữu của Trường do Trường phối hợp với Trường Đại học giáo dục tổ chức. Từ đó, giúp đội ngũ giảng viên nâng cao trình độ chuyên môn và năng lực thực hiện nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, đặc biệt trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 và sự phát triển của Ngành BHXH trong tình hình mới.

Bên cạnh đó, năm 2021, công chức, viên chức và người lao động Nhà trường đã thực hiện nghiêm túc kỷ luật lao động, kỷ luật phát ngôn, nội quy, quy chế của cơ quan, quy chế làm việc của BHXH Việt Nam và của Trường; chấp hành nghiêm kỷ luật lao động, kỷ cương hành chính và triển khai thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của BHXH Việt Nam.

Hội nghị cũng được nghe báo cáo kết quả hoạt động của Công đoàn; Ban thanh tra nhân dân năm 2021 và phương hướng nhiệm vụ năm 2022; ý kiến tham luận của Phòng Đào tạo, Khoa Bồi dưỡng nghiệp vụ BHYT, Khoa Bồi dưỡng trực tuyến và ý kiến phát biểu của công chức, viên chức Nhà trường.

Cũng tại Hội nghị, đồng chí Trần Văn Điềm, Phó Hiệu trưởng đã phát động phong trào thi đua năm 2022 với các nội dung gắn với nhiệm vụ chính trị của Nhà trường. Đại diện Lãnh đạo các Phòng, Khoa và đơn vị thuộc Trường ký giao ước thi đua năm 2022.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Nguyễn Ngọc Toan, Hiệu trưởng Nhà trường biểu dương tinh thần đoàn kết, nỗ lực phấn đấu của toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ được giao năm 2021, đồng thời đề nghị công chức, viên chức và người lao động triển khai thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm năm 2022 như sau:

Thứ nhất, mỗi công chức, viên chức và người lao động trong toàn Trường tự bồi dưỡng về lập trường, tư tưởng, đạo đức, lối sống; tự học hỏi bồi dưỡng để nâng cao hơn nữa về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

Thứ hai, cần đề cao tính nề nếp, kỷ luật, kỷ luật trong việc chỉ đạo điều hành; triển khai thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được giao; thực hiện nội quy, quy chế của Ngành, của Trường.

Thứ ba, tích cực đổi mới phương pháp bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ được thực hiện trong việc kiểm tra, đánh giá; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy và học tập, đặc biệt chú trọng hơn nữa công tác bồi dưỡng phát triển giảng viên cơ hữu chất lượng, hiệu quả; đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ.

Thứ tư, xây dựng đội ngũ công chức, viên chức thành một tập thể đoàn kết, năng động, sáng tạo, tạo nên sức mạnh vững chắc với Lãnh đạo Trường, thực hiện hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao.

Thứ năm, mỗi công chức, viên chức tích cực tham mưu Cấp ủy, Chi bộ và Lãnh đạo Trường trong việc chỉ đạo, lãnh đạo, thực hiện nhiệm vụ; tạo mọi điều kiện để công chức, viên chức phát huy tính năng động, sáng tạo trong việc triển khai nhiệm vụ; đảm bảo các chế độ, quyền lợi cho công chức, viên chức.

Thứ sáu, đổi mới nội dung, hình thức, phương thức tổ chức của phong trào thi đua; lựa chọn các tập thể, các nhân có thành tích tiêu biểu để biểu dương, tôn vinh, khen thưởng kịp thời. Phát động, bồi dưỡng, tổng kết và nhân điển hình tiên tiến được coi là nhiệm vụ trọng tâm trong đổi mới phương pháp tổ chức; chỉ đạo phong trào thi đua, đảm bảo thực hiện đồng bộ ở cả 4 khâu: phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân điển hình tiên tiến; tổ chức các phong trào thi đua sâu rộng trong toàn Trường.

Thay mặt Cấp ủy, Ban Giám hiệu đồng chí Bí thư, Hiệu trưởng Nhà trường gửi lời chúc mừng năm mới đến toàn thể công chức, viên chức, giảng viên sức khỏe, hạnh phúc, luôn phát huy thành tích năm 2021, trên cơ sở đó hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị năm 2022./.